Por qué elegirnos?
… y además, por el profesionalismo, valores, competencias y entrega para cumplir el compromiso asumido con el cliente.
Hacemos foco a entender el planteo del cliente, comprender el problema, identificar sus espacios de mejoras y proponer recomendaciones apropiadas.
Entendemos como apropiadas a aquellas que hagan sentido y sean útiles para la persona (en caso de Coaching Personal) o bien para la empresa (en caso de Coaching Ejecutivo y Organizacional), en términos financieros, de mejora de procesos, aplicación de TIC´s, de sus clientes y del capital humano
En EXTRATEGICO priorizamos la toma de decisiones en función de los intereses del cliente
LIDERAZGO ESTRATEGICO
Cuántas cucharadas de Sal se le pone a las comidas?. Una respuesta podria ser: depende de que comida!!
Alguno podría preguntar, y cómo....... también se le pone azúcar?. Y también depende del día?
Y entonces??:
MOLDES MENTALES
El objetivo del test de MOLDES es conocer las estrategias cognitivo-emocionales (Moldes Mentales) que normalmente utilizamos a la hora de anticipar, interpretar, reaccionar, evaluar y explicar la realidad en situaciones egoimplicativas, es decir, en aquellas en las que estamos envueltos y que afectan a nuestra identidad, intereses o proyectos.
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APIA-UNICEF
1ra Exposición Nacional e Internacional de Parques Industriales organizada por APIA (Asociación de Parques Industriales de Argentina) en La Rural.
Encuentro en GN BLISS
Fui invitado para dar una charla de Inteligencia Emocional y algo mas!! Se abordaron todos los puntos clave de un proceso de coaching y culminamos con un pequeño taller para sensibilizar sobre cuestiones cognitivo-emocionales.
Management Estratégico
Tremendos desafíos enfrentan los directores de empresas a los avances tecnológicos y nuevas reglas de juego en los negocios