LIDERAZGO ESTRATEGICO

Cuántas cucharadas de Sal se le pone a las comidas?. Una respuesta podria ser: depende de que comida!!

Alguno podría preguntar, y cómo....... también se le pone azúcar?. Y también depende del día?

Y entonces??:

-también depende de tu estilo de vida (hábitos, costumbres, ...)

-también depende de tu estado de ánimo (alegría, temores, ....)

- ...... ?

 

Por lo tanto, de la misma manera que una simple pregunta depende de tantas variables, hacer converger la respuesta a una receta no significa que el resultado final siempre sea el deseado, y mucho menos que el mismo pueda replicarse.

Y eso nos tiene que dar tranquilidad, el Liderazgo lo ejerce uno mismo con todas las incertidumbres que eso conlleva. El resultado final permitirá que cada uno de nosotros construya un nuevo estadío de su propia definición de Liderazgo.

Pero afortunadamente son varios los investigadores/autores que han abordado este fascinante tema (como objeto de estudio) y son varias tambien las aproximaciones a una definición compartida por la mayoría de nosotros. Pero aún asi, hay un punto de vista superlativo que me gustaría compartir:

-Se trata de un tema cuyo interés genera un permanente y contínuo estudio

-Las áreas para el abordaje del mismo propicia un ámbito multidisciplinario: Sociología, Ciencia Política, Conducción de RRHH, Estrategia, Psicología, Marketing, Comunicación, TIC´s e, inclusive, derecho.

-Los valores individuales, grupales, colectivos e institucionales pasaron a tener un rol protagónico de la vida cotidiana y, por lo tanto, en los resultados finales del ejercicio del liderazgo.

-......

 

Por lo tanto, ..........y el Líder????

La respuesta es USTED!!

..........y el Coach???

El que se debe preparar en esas disciplinas para acompañarlo en su proceso de crecimiento.


FUTURO

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Cuántas cucharadas de Sal se le pone a las comidas?. Una respuesta podria ser: depende de que comida!!

Alguno podría preguntar, y cómo....... también se le pone azúcar?. Y también depende del día?

Y entonces??:

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MOLDES Congnitivo-Emocionales

MOLDES MENTALES

MOLDES MENTALES

El objetivo del test de MOLDES es conocer las estrategias cognitivo-emocionales (Moldes Mentales) que normalmente utilizamos a la hora de anticipar, interpretar, reaccionar, evaluar y explicar la realidad en situaciones egoimplicativas, es decir, en aquellas en las que estamos envueltos y que afectan a nuestra identidad, intereses o proyectos.

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Encuentro en GN BLISS

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Fui invitado para dar una charla de Inteligencia Emocional y algo mas!! Se abordaron todos los puntos clave de un proceso de coaching y culminamos con un pequeño taller para sensibilizar sobre cuestiones cognitivo-emocionales.

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1ra Exposición Nacional e Internacional de Parques Industriales organizada por APIA (Asociación de Parques Industriales de Argentina) en La Rural.

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Tremendos desafíos enfrentan los directores de empresas a los avances tecnológicos y nuevas reglas de juego en los negocios 

 

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